本網(wǎng)訊（通訊員 曹哲）有一種榜樣，無論什么行動，她都沖鋒在前；有一種榜樣，無論什么挑戰(zhàn)，她都勇挑重擔；有一種榜樣，無論什么遺漏，她都主動補位；有一種榜樣，無論何時何地，她都像旗幟引領后輩前進。在白銀市平川區(qū)人民檢察院參與新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控的隊伍中，就有這么一位檢察官：該院未成年人檢察負責人、2019年度全國婦聯(lián)“維護婦女兒童權益先進個人”張小平科長。

 

熱情：必須讓科長去，不然她跟你急

 

年前去過外地，所以她未能第一批進社區(qū)參與聯(lián)防聯(lián)控，但居家隔離期滿后的第一天，她自覺地第一個補充進聯(lián)防聯(lián)控隊伍。動輒長達10小時防控對體力和精力消耗很大，鑒于其他地區(qū)有執(zhí)勤人員因過勞殉職，許多單位即將退休的老同志很少參與執(zhí)勤，因此我一直對張小平科長這種與同齡人截然不同的“逆行”有困惑，更困惑的是組織人員對她無條件的支持。當困惑演變成詢問，我得到了兩個答案。組織人員說，“科長干啥都積極，尤其是這次這種時候，你不讓她去，她肯定跟你急”，同事說，“科長肯定會參加，她不參加才奇怪”。組織者沒征求意見、她也沒申請，但大家都清楚，張小平科長一定會來。

 

擔當：調整布防布控，換我去守路口

 

區(qū)防控領導小組調研后調整黃土峴社區(qū)的布防布控，決定在社區(qū)總入口、黃土峴大橋處設置“總開關”，對進社區(qū)的群眾、車輛進行第一次全面安檢，對準備出社區(qū)的群眾進行二次勸返。鑒于黃土峴社區(qū)2160戶、5000多居民的基數(shù)，車輛流動約等于其他4個執(zhí)勤點的總量，人員流動約為其他2個執(zhí)勤點的總量?？紤]執(zhí)勤點工作量，社區(qū)防控組織人員計劃換年輕干警去該點執(zhí)勤，但副檢察長、張小平科長等人毅然決定執(zhí)行本院既定的分組，“讓我們去，每組一個老檢察帶一個年輕人，遇事需要處理的時候更容易掌握分寸”。就這樣，張小平科長和她的搭檔們接下該執(zhí)勤點的白班，成為聯(lián)防中最忙碌的一員。

 

自覺：實施心理干預，穩(wěn)定民眾情緒

 

在前往社區(qū)的黨員干部中，她的工作思路最具拓展性。作為未檢負責人、“白絲帶”反家暴工作室負責人，她充分利用網(wǎng)絡資源自學心理學、性學、家庭暴力當事人輔導等專業(yè)知識，并長期致力于預防未成年人性侵、反對校園欺凌、反對家庭暴力等法律法規(guī)的宣傳。本次疫情聯(lián)防聯(lián)控工作中，她主動加入小區(qū)業(yè)主群繼續(xù)開展工作，她說，“這種時候，大家肯定在家待得特別心急，情緒容易失控，必須提前進行心理干預和心理疏導，要給他們組織讀書、朗誦，要給他們播放心理健康教育的講座視頻，穩(wěn)定大家的情緒”。所謂心中有群眾，是時刻關注群眾所需，并自覺、自愿地為之付出。

 

勤勉：善待檢察歲月，她始終是我的榜樣

 

從檢32年，她對檢察工作的認真始終如一。書記員剛到單位，她是第一位主動來“認新同事”的檢察官，也是初次見面就倡議反家暴的“宣傳員”。進單位后，聽同事談起過去院里人手短缺，最常聽到的舉例就是張小平科長2017年以前每天晚上九點前從未下過班。與她接觸，印象最深的她對每項工作都充滿熱情，她也善于聽取意見，總能采納這些建議使工作做得更好。進入公訴部門后，我看到做未成年人幫教工作時，她對“熊孩子”的耐心、細致；我看到在掃黑除惡專項斗爭中，她在法庭上義正詞嚴、振聾發(fā)聵的指控……兩年后她將迎來退休，但她依然愿意將自己的年休假投入到外出參加心理學培訓中去，這種對生活、工作的虔誠始終感染著我：歲月易逝，善待生命才不枉此生。

 

時代需要英雄，時代鑄就榜樣。一個組織要發(fā)展，首先必須實現(xiàn)精神的健康傳承。檢察隊伍的“傳幫帶”傳承著老檢察人爭優(yōu)創(chuàng)先的檢察夢、檢察魂，也塑造檢察新人的工作作風、精神素養(yǎng)，正因為有諸多張小平科長這樣的老檢察、老榜樣，平檢新人才會在職業(yè)認同、職業(yè)尊榮中更加茁壯地成長，進而承擔起守護人民幸福，承擔起法律監(jiān)督這份神圣的事業(yè)?。ò足y市平川區(qū)檢察院供稿）