靖遠縣深入學習貫徹習近平總書記關于城市基層治理工作重要指示精神，緊盯城市基層治理工作中暴露出的堵點淤點問題，堅持互聯(lián)互動共駐共建，注重條塊結合上下聯(lián)動，推動城市基層治理工作提質增效。
高位謀劃抓部署、部門聯(lián)動破難題
堅持把城市基層黨建工作納入縣委重要議事日程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職評議考核重要內容，定期組織召開聯(lián)席會議，確定17名縣級領導聯(lián)系包抓17個社區(qū)，深入聯(lián)系社區(qū)開展調研34次。結合縣域實際，先后出臺《縣委基層黨建引領基層治理領導協(xié)調機制》《靖遠縣加強和改進城市基層黨建若干措施》等文件，進一步健全完善政策體系，實現(xiàn)常抓不懈。突出“清單化”推進，將重點工作細化分解為8個方面26項具體措施，明確各行業(yè)部門（單位）及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)職責任務，努力形成縣委統(tǒng)一領導、組織部牽頭負責、相關部門和行業(yè)系統(tǒng)齊抓共管的工作機制。
重點領域求突破、統(tǒng)籌資源強治理
圍繞社區(qū)職能定位，突出整合優(yōu)化，制定社區(qū)公共服務事項目錄，明確基層群眾性自治組織“兩張清單”30項內容，根據工作要求和群眾需求，實行動態(tài)調整，有效減輕了社區(qū)工作負擔。持續(xù)加強社區(qū)黨群服務中心建設，按照“15分鐘服務圈”要求科學選址，全縣17個社區(qū)活動場所面積均達到200平米以上。全面貫徹《關于全面加強全市社區(qū)工作者隊伍建設的指導意見》，按照“每萬城鎮(zhèn)常住人口不少于18人”配備要求，選聘187名專職社區(qū)工作者，并做好后續(xù)幫帶培養(yǎng)、崗前培訓、關懷激勵等服務保障工作。
建強體系優(yōu)布局、筑牢根基求突破
突出黨組織核心引領作用，17個社區(qū)建立各級網格1866個，收集群眾意見建議1520條，調解矛盾860起。規(guī)范社區(qū)“大黨委”運行機制，聘任140名駐區(qū)單位黨組織負責人擔任社區(qū)“大黨委”兼職委員，合力解決難點堵點問題128個。深入開展在職黨員社區(qū)“雙報到”等活動，81個單位2625名在職黨員積極參與工作，“碼上反映”民情直通平臺受理群眾各類問題訴求353件。成立物業(yè)行業(yè)黨委，摸排物業(yè)企業(yè)23家、黨員31人。統(tǒng)籌建立“紅色驛站”13個、“貨車司機之家”1個、“流動黨員之家”1個、快遞行業(yè)工會聯(lián)合會1個，培育社會組織153個，切實構建“黨建引領、條塊聯(lián)動、各方協(xié)同、群眾參與、制度保障”的基層治理新局面。（靖遠縣委組織部 何晶齡）
