近年來，平川區(qū)人民法院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞司法為民公正司法工作要求，以抓黨建帶隊建為目標，以打造“1+2+4”黨建品牌為抓手，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推動黨建工作與審判執(zhí)行深度融合，實現(xiàn)黨建和業(yè)務雙提升。

 

強基固本，筑牢堡壘，推動組織領導標準化規(guī)范化建設

從嚴構建黨建“領導層”。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞“一個帶頭”“三個表率”要求，將黨建工作列入黨組的重要職責，堅持黨建工作和審判執(zhí)行工作同謀劃、同部署、同推進。推行黨組成員聯(lián)系黨支部制度，構建院黨組集體領導、班子成員分工負責、黨支部書記推動落實的組織領導體系。健全黨組中心組常態(tài)化學習制度，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為貫穿始終的主題主線，以先進理論武裝隊伍、指導實踐、推動工作。

 

聯(lián)動構筑黨建“中間層”。突出發(fā)揮機關黨委在協(xié)調謀劃、教育培訓、推動落實上的示范引領作用，機關黨委每季度抽查各支部黨建工作，逐條對照區(qū)委和上級法院的工作要求，扎實組織開展“隊伍教育整頓”和“黨史學習教育”，確保標準不降、力度不減、內(nèi)容不漏。切實加強黨支部為核心的基層組織體系建設，將支部建在庭上。設立機關黨委，由政治部主任擔任機關黨委書記、設專職副書記1名，副書記1名，選舉6個部門負責人擔任支部書記，健全支委班子，配齊專兼職黨建干部，通過機關黨委換屆選舉，各黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力顯著增強。

 

優(yōu)化構建黨建“細胞層”。發(fā)揮領導干部“頭雁”作用，黨組成員帶頭上黨課、作理論輔導，領學促學、層層推進。堅持和完善黨員政治生日、重溫入黨誓詞、入職入額宣誓等政治儀式，增強黨員的身份感、榮譽感。堅持周學習例會、月思想分析、季集中學習教育、年總結講評等做法，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

 

健全制度，強化保障，推動運行機制標準化規(guī)范化建設

統(tǒng)一標準，實行清單管理。落實“一崗雙責”要求，制定《黨建工作要點》，細化分解黨建工作任務。實行黨建工作月安排制度，機關黨委每季度抽查落實情況，促進支部理論學習、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等活動有序開展。制定問題清單，深入查擺各黨支部及黨員抓黨建工作不嚴不實不細的具體問題，匯總問題清單，實行臺賬銷號管理，逐項抓好落實。明確黨建工作責任，將抓黨建工作實績作為述職評議考核、領導干部考核的重要內(nèi)容，扎實推動黨建工作責任制的落實。

 

統(tǒng)一載體，打造黨建陣地。大力開展模范機關創(chuàng)建工作，堅持黨建“有型陣地”與“無形陣地”兩手抓，促進兩個陣地相互印證、相互統(tǒng)一。實行“學習強國”“甘肅黨建”積分季通報制度，督促黨員持續(xù)加強線上學習。加大黨建工作經(jīng)費投入，打造黨支部“黨員之家”，設立黨務公開欄，打造支部風采墻，確保各黨支部活動有場所、學習有內(nèi)容、經(jīng)費有保障。積極發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的熔爐作用，嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活等制度，增強黨內(nèi)政治生活的時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

 

統(tǒng)一考核，落實目標管理。修訂完善《年終績效考核管理辦法》，建立適應司法人員分類管理的績效考核評價體制。堅持以工作實績?yōu)楹诵?，從黨建工作、審判業(yè)績、職業(yè)技能、表彰獎勵、機關效能、廉潔自律等六個方面進行積分量化考核，對于帶頭履行黨員義務、帶頭參加黨組織生活、帶頭履行黨內(nèi)職責、帶頭學習提高等做法予以加分，對于不履行黨員義務或發(fā)生違紀行為的扣減相應的分值，并視情況進行通報批評，對于考核結果直接掛鉤年終績效獎金等級評定，將黨建工作“軟指標”轉化為“硬約束”。完成正向激勵機制制度，對創(chuàng)先爭優(yōu)的先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者予以表彰獎勵，以先進黨員的模范作用激發(fā)黨員干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

 

拓寬載體，融合創(chuàng)新，推進黨員隊伍標準化規(guī)范化建設

 

堅持思想引領。大力推進學習型黨組織建設，持續(xù)開展“大學習、大討論、大調研”活動，采取“走出去”與“請進來”相結合，采取專家輔導、集體研討、理論知識測試、參觀學習、撰寫心得體會等靈活多樣的形式，組織開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想、黨史、黨章等。大力開展黨務干部培訓工作，由機關黨委負責開展黨務干部集中輪訓，切實提升黨務干部的履職能力。

 

堅持全員參與。持續(xù)推進全員抓黨建工作，制定《創(chuàng)建為民辦實事示范法院》實施方案，大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動，研究制定為民司法30條舉措，不斷提升司法服務水平。大力開展普法宣傳、法治講座、巡回審判活動。結合黨員“雙報到”制度，積極開展“黨旗在一線高高飄揚”活動，組織黨員定期參加志愿服務、結對幫扶等公益活動。結合庭室工作職責，以黨支部為單位開展“黨建+執(zhí)行攻堅”、“黨建+審判質效”、“黨建+司法服務”、“黨建+守護正義”四項行動，結合開展“黨員先鋒崗”評選、裁判文書評比、庭審評比、執(zhí)法辦案競賽等，全力打造“1+2+4”機關黨建品牌，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的深度融合。

 

堅持整風肅紀。嚴格落實全面從嚴治黨要求，加強對機關黨員干警的教育監(jiān)督管理，定地開展審務督察、典型案例警示教育，筑牢廉政風險防火墻。重點建立和完善黨務公開、述職述廉、信訪處理、重大事項報告、談話和誡勉制度，加強黨務干部的選拔任用考核把關，健全“能者上、平者讓、庸者下”的用人制度，讓有為者有位，為擔當者擔當。常態(tài)化開展談心談話，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時拉耳扯袖、提醒教育，確保法院隊伍風清氣正。