2023年以來，白銀法院在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省法院的悉心指導(dǎo)下，深入貫徹落實第二十一次全省法院工作會議精神，按照省法院“七院建設(shè)”“四強要求”“三大目標(biāo)”工作思路，堅持早謀劃、早部署、早推進(jìn)、抓落實，各項工作開局良好。第一季度全市法院受理各類案件14221件，審執(zhí)結(jié)9114件，其中，市中院受理834件，審執(zhí)結(jié)560件，法定審限內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%，白銀中院各項審判綜合指標(biāo)位居全省各中院第一，白銀區(qū)法院位居全省基層法院第一，景泰、會寧、平川區(qū)法院分別位于第三、九、十位。

凝聚共識抓落實

牢固樹立“開局就是決戰(zhàn)，起步就要沖刺”的理念，在春節(jié)后上班第一天，白銀中院召開黨組擴(kuò)大會議，五個基層法院院長列席會議，黨組書記、院長姚勝利就貫徹全省兩會精神和新一年工作進(jìn)行了安排部署，確立了全市法院“有指標(biāo)爭第一，無指標(biāo)創(chuàng)品牌”的工作思路。組織召開全市法院院長會、全市法院“三抓三促”行動動員部署會、全市法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議等，制定年度重點任務(wù)分解方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門，確保工作責(zé)任到人到部門。統(tǒng)籌抓好專項行動，成立“三抓三促”“鑄忠誠警魂”等5個專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，抽調(diào)精干力量，一體推進(jìn)各專項行動落實落細(xì)。抓牢“公正與效率”這個關(guān)鍵，院黨組定期召開會議分析研判并部署審判執(zhí)行工作，研究分析全院工作短板弱項，實行“周調(diào)度、月通報、季評估”機制，推動案件發(fā)改重審、結(jié)收比、結(jié)案均衡度、服判息訴率等重要審判指標(biāo)持續(xù)向優(yōu)向好。一季度，全市法院審判執(zhí)行案件結(jié)案率同比上升7.43%，結(jié)收比同比上升0.38%。在全省法院率先開展“扎口結(jié)案”試點工作，探索結(jié)案審核由人工審核向智能審核轉(zhuǎn)變，以機制創(chuàng)新提升案件審核效率。

突出重點抓落實

“主動創(chuàng)穩(wěn)”護(hù)平安，深入推進(jìn)平安法治白銀建設(shè)，依法嚴(yán)懲盜搶騙、食藥環(huán)等群眾反映強烈的犯罪案件62件，保障人民安居樂業(yè)。深入推進(jìn)涉金融不良資產(chǎn)清收專項行動，執(zhí)結(jié) 23件，到位金額4600萬元。加大司法懲戒力度，綜合運用執(zhí)行懸賞、信用懲戒等措施，發(fā)布失信被執(zhí)行人名單487例，限制高消費1178人次，司法拘留79人，高效、精準(zhǔn)打擊規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行。扎實開展“院長接訪月”活動，發(fā)布接訪公告，列出接訪月安排表，接訪來訪群眾158批207人次，一大批信訪積案得以化解。積極參與無訟村（社區(qū)）創(chuàng)建，化解涉農(nóng)、鄰里糾紛等325件，景泰法院“無訟鄉(xiāng)村，無訟社區(qū)”創(chuàng)建經(jīng)驗做法入選“甘肅省市域社會治理創(chuàng)新實踐百強案例”。優(yōu)化營商環(huán)境促發(fā)展，以“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年”為抓手，印發(fā)實施方案，細(xì)化量化工作職責(zé)，推動“優(yōu)化營商環(huán)境示范基地”“駐企工作站”等機構(gòu)實體化運行，一季度化解各類涉企糾紛290件。深入開展“萬名干警聯(lián)萬企”行動，編制“一卡一書”（即“便企惠企聯(lián)系卡”和《企業(yè)經(jīng)營發(fā)展常見法律風(fēng)險提示書》），實地走訪企業(yè)400余家，開展法治體檢、法企共建201場次，幫助企業(yè)解決實際困難292個，經(jīng)驗做法被甘肅衛(wèi)視、新甘肅、甘肅法制報等省級媒體報道。深化多元解紛提效能，大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+訴源治理”模式，形成縱向貫通、橫向集成、共治共享、安全可靠的線上調(diào)解模式，線上調(diào)處糾紛398件，司法確認(rèn)101件。創(chuàng)優(yōu)糾紛化解模式，市法院在景泰縣紅水鎮(zhèn)靖安村、永樂村掛牌成立法律服務(wù)辦公室，為村民提供法律咨詢、糾紛調(diào)解等服務(wù)80余次，助力法治鄉(xiāng)村建設(shè)。堅持多元互動，與工商聯(lián)、婦聯(lián)等單位聯(lián)合成立“民營企業(yè)糾紛調(diào)解工作室”“巾幗工作室”，聯(lián)合印發(fā)訴調(diào)對接實施意見，訴前化解矛盾糾紛1320件。

建強隊伍抓落實

以“鑄忠誠警魂”“鑄魂強基 扛旗爭先”干部作風(fēng)整頓提升行動為抓手，，堅持以學(xué)促干，舉辦全市法院政治輪訓(xùn)暨“三抓三促”政治理論大學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，通過專題學(xué)習(xí)、交流研討，抓實干警對黨忠誠教育，全市法院1000余名干警受訓(xùn)。堅持“走出去”戰(zhàn)略，在浙江大學(xué)、西南政法大學(xué)開設(shè)全市法院中青年干部能力提升培訓(xùn)班，拓寬干警觀察分析問題的視野，找到解決問題的辦法，完善做好工作的思路，全市法院180余名中層及業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)。樹牢“嚴(yán)是愛，寬是害”的理念，通過組織干警觀看警示教育片、撰寫自我剖析材料等方式，教育引導(dǎo)廣大干警嚴(yán)格落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”和新時代政法干警“十個嚴(yán)禁”等鐵規(guī)禁令，錘煉堅守法治、公正司法的職業(yè)品格。